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廣義信餐飲

沒有完美的個人，但有完善的團隊

        廣義信餐飲注重員工崗前培訓和在崗指導，定期舉辦技能競賽，開展戶外拓展活動，給員工一個輕松愉快的工作環境和良好的成長氛圍。為了增強團隊的凝聚力，提升員工操作技能和服務水平，公司對員工須進行企業文化、規章制度、行為準則、操作規范、食品安全、消防安全、服務禮儀等多課題進行培訓和考核，崗前培訓與在職培訓相合進行。公司每個季度定期組織有意義的拓展活動，以培養團隊合作精神，增強團隊的責任心和榮譽感，通過活動可以豐富員工的業余生活，同時也是員工釋放工作壓力，做到勞逸結合的有效手段，讓員工的各種才藝得以充分展現出來。

       員工是公司的財富，一個良好的氛圍可以讓員工的潛能發揮到點，員工的壓力不僅來源于公司內部，是來源于市場殘酷的競爭和餐飲行業對從業人員提出的新要求，廣義信餐飲的員工始終保持著一絲不茍的工作作風，及努力上進的心態，以友善的服務換得顧客的滿意，讓員工樂在其中的同時也得到了自我提升。